みんなの商社
2025年6月1日まであと…
2018年06月13日
新光商事は6月13日、株価や業績と幹部従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主と共有することで、株価および業績向上への幹部従業員の意欲や士気を高めるため、幹部従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託(J-ESOP)」の導入決定を発表した。
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