阪和興業

2019年10月3日

ノーネクタイでの勤務を承認

阪和興業は10月3日、社員の個性を育み、自由な発想を促進し、自律的な決断力を高め、労働生産性を向上させることを狙いとして検討を進めている、カジュアルデーを含めた服装の多様化に関し、そのステップとして、9月末日のクールビズ（略装勤務）終了後の10月1日より、通年にわたりノーネクタイでの勤務を認めることを発表した。同社への来訪者もノーネクタイが認められる。